A Fundação AIP, foi distinguida com o “Selo da Igualdade Salarial 2024”. Trata-se de uma distinção atribuída a empresas que cumprem critérios rigorosos de igualdade salarial, um dos quais o cumprimento do rácio mínimo de 1/3 de representação do sexo menos representado e uma taxa de desigualdade salarial entre homens e mulheres situada entre -1 e 1%. Esta distinção atribuída pela CITE-Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, é baseada em boas práticas na promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor, constitui motivo de orgulho e é um incentivo para fazer mais e melhor.